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            邵陽市高級技工學校 頂崗實習管理辦法

            發表時間:2016/6/12  瀏覽次數:6141  
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            邵陽市高級技工學校

            頂崗實習管理辦法(試行)

            為進一步落實教育部《關于制定中等職業學校教學計劃的原則意見》(教職成[2009]2)文件精神。規范和推進中等職業學校開展學生頂崗實習工作,維護頂崗實習學生、學校和企業的合法權益,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規,制訂本規定:

            第一章 總 則

            第一條  頂崗實習是培養學生職業能力的關鍵教學環節,是深化“工學結合”人才培養模式、強化學生職業道德和職業素質教育的良好途徑。

            第二條  頂崗實習是人才培養的重要內容之一,各部門要充分認識學生頂崗實習的重要性和必要性,切實做好學生頂崗實習各項工作。

            第三條  頂崗實習是各專業按照人才培養方案的要求和教學計劃的安排,組織學生參加生產服務一線頂崗實習,考核成績合格是學生畢業資格的條件之一。

            第四條  學生通過頂崗實習,能夠盡快將所學專業知識和生產實際相結合,練就過硬的職業技能,成為生產、建設、管理和服務第一線的技能人才。

            第二章  組織管理

            第五條  頂崗實習實行校、教研室兩級管理,實習科負責全校頂崗實習工作的宏觀指導、檢查、評估。教研室、就業辦、學生科協調和配合,各教研室具體落實頂崗實習的組織與實施工作(工作流程圖附后)

            第六條  學校成立由實習科、教務科、學生科、招就辦共同參與頂崗實習管理領導小組、教研室成立頂崗實習工作領導小組。

            第七條  組織學生安排頂崗實習,要嚴格遵守國家的有關法律法規,為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的勞動環境。實習前學校與實習單位簽訂實習協議,明確各自的權力、義務、責任,實習協議應符合國家相關法律規定。

            第八條  各教研室根據學生頂崗實習情況,安排好實習指導教師,具體負責與企業溝通并制定頂崗實習的計劃,落實實習單位對頂崗實習的具體管理事宜。實習單位應根據學生專業需要結合企業崗位情況安排好學生實習崗位,指派企業指導教師,企業指導教師由具有一定實踐經驗的專業技術人員或能工巧匠擔任。并協助學校做好學生日常管理和安全工作。實習期間,實習單位對學生做出客觀鑒定與評價。各教研室統一收齊教師工作手冊、學生實習手冊審核,報實習科審閱存檔。

            第三章  職責

            第九條  實習科職責

            全面負責頂崗實習的統籌管理,宏觀指導頂崗實習的檢查、評估等工作,負責與實習單位的溝通,并簽訂頂崗實習協議書。

            第十條  招生辦職責

            根據各教研室上報頂崗實習方案,積極與企業聯系,按照專業對口或相近專業頂崗實習的原則,確定頂崗實習單位。保持與實習單位的溝通、協助做好實習過程管理。

            第十一條  教研室與學生科職責

            (1)各教研室按照人才培養方案、提前做好頂崗實習計劃、安排好實習指導教師、制訂頂崗實習方案,并將方案上報實習科。

            (2)教研室、學生科在學生頂崗實習前組織學生進行實習動員,加強安全教育,幫助學生明確實習目的、任務、方法和考核辦法,做好學生外出實習前的各項準備工作。

            (3)加強對頂崗實習過程管理,確保頂崗實習順利進行。

            (4)組織做好頂崗實習的總結工作,做好實習學生的鑒定、評定、考核成績的匯總工作。

            第十二條  實習指導教師職責

            (一)學校實習指導教師職責

            1、具體負責學生頂崗實習期間的管理工作。全面掌握學生的基本情況,落實學校與企業聯合制訂的實習計劃。

            2、關心學生、為人師表。做好學生的日常管理和安全教育工作,認真填寫實習指導教師工作手冊,并指導學生填寫周記,做好實習總結與實習報告。

            3、在條件許可情況下,以雙重身份參加頂崗實習工作,既是學生頂崗實習指導教師,又是頂崗實踐鍛煉者,做到邊頂崗邊管理。

            4、定期與企業領導及企業實習指導教師協商,及時處理好實習中的各種問題。實習期間不得私自離崗,嚴格履行工作職責、保證頂崗實習順利進行。

            5、實習期滿,認真總結,做好頂崗實習報告,及時上報頂崗實習教學資料。

            (二)企業指導教師職責

            1、協助學校指導教師指導學生落實頂崗實習方案和計劃,積極為學生解決實習中的工作和生活問題,妥善處理各種突發事件。

            2、加強學生業務指導、傳授技術、工作方法和經驗,培養學生的職業能力和素質。

            3、做好學生的日常管理和安全教育工作,關心學生、愛護學生,確保實習學生人身安全、身心健康和思想穩定,協助學校指導教師做好學生的考勤、考核,指導學生寫好周記,實習期滿做好學生綜合考核與評定工作。

            第十三條  實習學生職責

            1、頂崗實習的學生具有雙重身份,既是一名學生,又是一名員工,要自覺遵守學校的校紀校規和實習單位的規章制度。

            2、實習前,應認真簽訂與學校、教師的安全責任書(附后)。

            3、強化職業道德、端正學習態度、服從安排、愛崗敬業,做一個誠信的實習生和文明員工。

            4、嚴格遵守實習學生管理辦法(附后)

            嚴格執行所在崗位操作流程、勞動紀律,愛護勞動工具、儀器、設備,并注重自身安全,防止意外事故發生,如因學生違反勞動紀律和安全規程造成自身傷害的由學生本人負責,造成他人傷害和經濟損失,由學生本人及家長承擔相應的經濟責任和法律責任。

            5、認真填寫實習手冊,獨立完成頂崗實習報告,及時上交。

            第十四條  相關規定

            (1)凡參加頂崗實習時間不足學校規定時間80%者,不予評定成績。

            (2)對嚴重違反實習紀律,被實習單位終止實習或造成惡劣影響者,實習成績按不合格處理,并給予相應的處分。

            (3)不及時上交實習手冊或填寫不規范、無實習報告,實習成績按不合格處理。

            第四章  考核與評價

            第十五條  學生在頂崗實習期間接受學校和企業雙重指導,校企雙方要加強對學生的工作過程控制和考核,實行校企共同考核的評價機制。

            第十六條  學生頂崗實習嚴格按照(頂崗實習考核評價表<見附表>),并記入頂崗實習成績。

            第五章  其他

            第十七條  本辦法自公布之日起執行,以往規定與本辦法不符者,以本辦法為準。

            第十八條  本辦法由實習科解釋。

                          

            邵陽市高級技工學校

                  2014年元月

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